Grégory Ruotolo,

Dans l’entreprise d’aujourd’hui, les managers cherchent de plus en plus à avoir le ressenti de leurs collaborateurs afin de pouvoir travailler main dans la main. C’est ce qu’on appelle le “Feedback”. A défaut d’avoir leurs collaborateurs en face à face, du à la situation actuelle, le feedback est devenu un élément clé dans une transformation digitale. […]